Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen Eigenständige Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle Steuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und Workflows Verantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Gesundheitspräventionsmaßnahmen Jobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten ThemenEigenständige Betreuung des gesamten Employee-LifecycleSteuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und WorkflowsVerantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen AnlässenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildung sowie ein TutorenkonzeptZuschuss zur KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und GesundheitspräventionsmaßnahmenJobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Möchtest Du ein breites Spektrum an HR‑Themen betreuen und dafür sorgen, dass Abläufe, Kommunikation und Projekte zuverlässig umgesetzt werden? Dann bist Du in dieser Rolle genau richtig. Als Expert HR (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben in der HR-Administration, unterstützt Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest spannende interne wie externe Kommunikations- und Employer‑Branding‑Themen.
HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wo HR-Expertise auf Hightech-Maritime trifft! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM.