Siemens Betriebskrankenkasse sucht in eine/n Sales Expert / Vertriebsexperte im Außendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 14481837)
Verband der Sparda-Banken e.V. sucht in eine/n Expert Marketing & Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 14481233)
ING Deutschland sucht in eine/n Customer Journey Expert – Girokonto Sales & Growth Management (w/m/d) (ID-Nummer: 14429607)
CANCOM SE sucht in eine/n Cloud Marketplace Sales Expert (m/w/d) (ID-Nummer: 13610505)
Computacenter AG & Co. oHG sucht in eine/n (Senior) Solution Sales Expert w/m/d Public Sector NRW (ID-Nummer: 14451853)
Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im deutschen Markt; die Tätigkeit erfolgt flexibel aus dem Homeoffice sowie im Rahmen regelmäßiger Kundentermine vor OrtVertrieb technisch anspruchsvoller Lösungen und Komponenten für Anwendungen in den Bereichen Energie, Öl & Gas, Wasserwirtschaft und industrielle InfrastrukturEigenverantwortliche Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Vertriebszyklus hinweg – vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zum Aftermarket-GeschäftKoordination und Steuerung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten sowie dem VertriebsinnendienstFührung von technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und WachstumsstrategienRepräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und relevanten Branchenaktivitäten Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Qualifikation mit ausgeprägtem kaufmännischem VerständnisFundierte Vertriebserfahrung in der Energiebranche, Armaturen-/Ventiltechnik oder im Umfeld von Öl & Gas, Wasserwirtschaft, Kraftwerks- und Prozessindustrie; idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in mindestens zwei dieser BereicheAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft (30-50%) innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Übernachtungen sowie Freude an der persönlichen Kundenbetreuung vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem strategisch wichtigen Markt mit großem GestaltungsspielraumKombination aus Bestandskundengeschäft, Projektvertrieb und Business DevelopmentZusammenarbeit mit hochqualifizierten technischen Spezialistinnen und Spezialisten in einem internationalen UmfeldFirmenwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen30 UrlaubstageUmfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im deutschen Markt; die Tätigkeit erfolgt flexibel aus dem Homeoffice sowie im Rahmen regelmäßiger Kundentermine vor Ort Vertrieb technisch anspruchsvoller Lösungen und Komponenten für Anwendungen in den Bereichen Energie, Öl & Gas, Wasserwirtschaft und industrielle Infrastruktur Eigenverantwortliche Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Vertriebszyklus hinweg – vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zum Aftermarket-Geschäft Koordination und Steuerung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten sowie dem Vertriebsinnendienst Führung von technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Wachstumsstrategien Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und relevanten Branchenaktivitäten Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Qualifikation mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Fundierte Vertriebserfahrung in der Energiebranche, Armaturen-/Ventiltechnik oder im Umfeld von Öl & Gas, Wasserwirtschaft, Kraftwerks- und Prozessindustrie; idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in mindestens zwei dieser Bereiche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (30-50%) innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Übernachtungen sowie Freude an der persönlichen Kundenbetreuung vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem strategisch wichtigen Markt mit großem Gestaltungsspielraum Kombination aus Bestandskundengeschäft, Projektvertrieb und Business Development Zusammenarbeit mit hochqualifizierten technischen Spezialistinnen und Spezialisten in einem internationalen Umfeld Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen 30 Urlaubstage Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen den Sales Cycle end-to-end und steuern funktionsübergreifende Expert-Teams vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Was Sie gestalten Pipeline entwickeln & Chancen erkennen Sie identifizieren gemeinsam mit unserem Business Development Team High-Value-Chancen.
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und MitteleuropaIdentifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten IndustrieunternehmenAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der VerteidigungsindustrieAnalyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-SektorUnterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des SegmentsEnge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und MarketingeinheitenEntwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für VerteidigungsanwendungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und BranchenveranstaltungenIdentifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus KundenbedarfenVerantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen BranchenZwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen UmfeldNachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und KundenbeziehungenVerständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher BeschaffungsprozesseHohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Networking-FähigkeitenInternationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer SichtbarkeitDirekter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten UnternehmensArbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken MarktumfeldInternationale Zusammenarbeit mit Experten und EntscheidungsträgernAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger KomponentenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-AnteilenIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Work with experts from the Securities business Flat hierarchy Flexible working hours with the option to work from home International and modern working environment Highly motivated dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 vacation days/year Attractive compensation package Team and company events A modern office in the centre of Frankfurt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Work with experts from the Securities business Flat hierarchy Flexible working hours with the option to work from home International and modern working environment Highly motivated dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 vacation days/year Attractive compensation package Team and company events A modern office in the centre of Frankfurt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und Mitteleuropa Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten Industrieunternehmen Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der Verteidigungsindustrie Analyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-Sektor Unterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des Segments Enge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und Marketingeinheiten Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Verteidigungsanwendungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen Identifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus Kundenbedarfen Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen Branchen Zwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen Umfeld Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Verständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher Beschaffungsprozesse Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Internationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten Unternehmens Arbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken Marktumfeld Internationale Zusammenarbeit mit Experten und Entscheidungsträgern Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Kontakt - Mona Schaefer, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Allocate direction, advice, and intellectual leadership to clients and delivery teams. Form pursuit teams for larger engagements with the appropriate experts from the broader IQVIA organization during pre-sales, sales and delivery phases. Oversee the delivery in a Principal-in-Charge (PIC) role for projects in your area of expertise, with full responsibility vis-à-vis our clients for quality, time and budget.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Technical Experts Digital (m/w/x) ------ Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital WorkflowsWeiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im TeamDurchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und FeedbackgesprächenCoaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller KundensituationenSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-HerausforderungenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth ManagementAktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und SupportangebotsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und KongressenFörderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ------ Ihr Profil Qualifikation Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw.